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开展员工培训 ?蓄力多线发展

时间:2022年01月25日来源:作者:点击数:

过去的一年,在建科院(集团)公司的正确领导和全体职工的锐意进取、积极开拓下,临夏检测中心全面完成了各项工作指标。但随着临夏检测中心的持续快速发展,各项检测业务的接踵而至,检测人才不足、检测专业技术薄弱等问题日益凸显。这不仅影响日常工作的开展,也制约着检测中心的长期发展。为解决这一问题,临夏检测中心根据年内培训计划,2022年1月10日至1月19日对在岗员工进行了为期10天的集中培训

集中培训的内容包括相关管理文件如质量手册、程序文件以及临夏检测中心开展业务的建筑工程、地基主体、市政公路、环境节能等案例。培训由从事检测工作时间较长的各业务骨干进行主讲。培训并采取原理讲解、现场注意事项剖析、现场实操演示、实测数据分析、报告编写要点等方式开展,坚持全方位,深层次的原则力求达到“懂原理会试验增水平”的基本标准。


培训活动培训结束后,在指定场地进行了闭卷理论考试,对培训效果进行了评测结果显示,整体效果较好,达到了预期目标

此次集中培训仅是临夏检测中心2022年培训工作的起始,中心拟在本部门开展多频次形式多样的培训活动,提升技术人员专业素养,形成专业人才梯队,夯实基础,完成公司下达的生产任务提供人才基础,力争临夏检测中心在有形势与基础上,获得更好的发展。


撰稿:师占宾  

审核:国 元  

孙鹏程  

编辑:王伟江  


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