为客观评价新员工在见习期间的工作学习情况和职业技能素养，8月12日下午，建科院对2021届入职的15名员工在公司9楼会议室进行了转正定级考试。

本次考试由公司人力资源部具体负责指导、相关专家配合出题。考试本着公平、公正的原则，突出重点，注重实效。考试内容根据不同专业、不同岗位设置不同内容。全面覆盖基础的规章制度、专业技术知识、企业文化和时事政治等方面内容。新员工们自觉遵守考场纪律，严谨对待。

通过此次笔试考核，新员工对自身业务能力和技能水平有了一个客观的认识，认识到了自己的不足与存在的问题，对公司规章制度有了更深的了解，同时激发了学习的积极性和主动性，明确了工作目标和前进方向。

下一步，建科院人力资源部将结合见习期考试成绩和季度部门考核成绩完成2021届新员工的转正定级工作，并完成岗位认定及工资套改审批手续。今后也将持续关注2021届学生职业生涯规划，注重实操培养，杜绝“纸上谈兵”，以理论与实践相结合的方式，让青年员工快速在岗位上成长成才！

撰稿：张　桐

审核：国　元

 陈海楠

编辑：李金玫