3月27日，建科院机关党支部组织了以“三感”教育为主题的支部微党课，向支部全体党员阐述了“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感的深刻内涵，号召以增强员工“三感”为契机，全面推进“企业全面升级”各项工作的落实。

一、“等不起”的紧迫感

对我们来讲，“等不起”就是要抢抓机遇，争取时间，加快发展。发展如逆水行舟，不进则退。不发展是落后，慢发展也是落后。只有不断增强发展的紧迫感，以时不待我、只争朝夕、勇往直前的精神，克服稍快即满、夜郎自大的自我满足思想，自觉学习，自我加压，勇争一流，快中求快，永不满足，才能探索出“新路子”。希望每位员工心里时刻牢记“等不起”的紧迫感，满怀对事业的热情和激情，把握机遇，赢得主动，加快步伐，加快节奏，化危为机，主动应变，超前谋划，为实现企业持续健康发展奠定基础。

二、“慢不得”的危机感

“慢不得”讲的是效率意识，危机感是一种忧患意识。“凡事预则立，不预则废”，我们必须时刻树立危机感，始终强调速度，始终强调效率。从企业近年来发展的成果看，企业目前良好的发展态势是全体干部职工大干、快干干出来的，不是天上掉下来的。因此，我们一刻也不能懈怠，一天也不能荒废，该今天完成的工作决不推到明天，努力提高工作节奏，保证有效工作时间，以“慢不得”的工作态度，做好每一件事。

三、“坐不住”的责任感

“坐不住”的责任感要求我们要“闯”字当头，不瞻前顾后，要有解放思想的闯劲和激情；要求我们以维护企业利益、维护客户利益为荣，以“为企业聚财、为职工服务”为使命，奋发有为，努力工作，在此过程中实现自己的人生价值；要求我们始终保持清醒的头脑，看到企业发展面临的困难和挑战，依靠自立自强，艰苦奋斗，努力增强企业可持续发展的实力和后劲；更要求我们坚决纠正精神萎靡、作风疲沓、松懈懒散的风气和不想作为、得过且过的行为，时刻认清自己扮演的角色，清楚自己承担的责任，在实现企业全面升级中振奋精神，披荆斩棘，开路前行。

本次专题教育微党课强调了在新时代、新形势下提升“三感”的重要性，同时还要求我们思想上要信、不要疑，要净、不要浊；行动上要担、不要躲，要实、不要虚；心性上要守、不要浮，要谦、不要傲；精神上要韧，不要娇；待人上要亲，不要疏。希望每位员工都以此标准锤炼心志，衡量行动，在自己的本职岗位上创新创先，带动全院的新发展。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?撰稿：匡静