2月1日召开的甘肃建投一届一次职代会，回顾了2020年所取得的的成就，安排部署了2021年工作，与会代表深受鼓舞，纷纷畅谈自己的感受和对今后工作的规划，他们表示：

许多富（一建集团 ? 分公司经理）：“作为一名基层单位代表，欣喜见证了集团公司十三五期间的发展，可谓是芝麻开花节节高，高质量完成了各项奋斗目标、职工收入连年提升，真正诠释了发展企业富裕职工奉献社会理念。集团公司2021年工作报告在十四五开局之年提出了新的奋斗目标，振奋人心，作为三级四层的关键环节，只有认真谋划好分公司的发展、撸起袖子踏实干，才能更好地为集团实现奋斗目标贡献力量”

刘许春（三建集团 ? 分公司经理）：“很荣幸作为职工代表参加这次职代会，通过认真学习职代会报告，对确定的“以投为引领，以建为依托”的战略深有感触。作为集团投资项目环球港的主要实施单位，我很荣幸，也很骄傲。我们将以环球港这个项目为载体，把经营工作拓展好。作为走出去的代表，我们在天津承接了百郦学府项目，将高质量严要求把项目质量打造好，为置业公司及社会交一份答卷。在今后的工作中，我将求真务实，大胆拼搏，把公司带好，提高职工的幸福感、安全感、幸福指数！

党利荣（四建集团 ? 分公司经理）：“十三五期间，四建装配式建筑工程公司先后承建了兰州新区十万平米保障房项目、甘肃建投永靖绿色产业园项目二标段、兰州新区绿色瑞岭锦绣及瑞岭家园保障房项目等装配式建筑，对甘肃省装配式建筑的发展起到了引领作用。在“十四五”期间，我们将继续在装配式建筑的研发施工以及技术规范等方面加大功夫，为甘肃省建筑工业化、绿色建造贡献力量。”

肖照健（五建集团 ? 分公司经理）：“作为此次职代会的职工代表，我很激动也很高兴。工作报告从9个方面实事求是回顾总结了2020年工作，围绕“以投为引领、以建为依托”的高质量发展新思路，安排部署2021年的重点工作，产融投相结合，工作重点安排清晰，措施得力。作为基层单位，我们将紧跟集团公司新发展思路，结合自身实际情况定好位、搞好经营工作，把工程做细做精，以良好的信誉获得社会的认可”

黄文标（六建集团 ? 分公司经理）：“很荣幸作为职工代表参加本次大会，听完工作报告，倍受鼓舞。报告从9大方面对2021的工作进行了回顾总结，从9大方面对2021工作进行了安排部署，为我们如何在十四五开局之年起好步，实现高质量发展指明了方向。回去以后我一定认真学习贯彻会议精神，落实到具体的工作中，带动广大干部职工为推进公司各项工作，实现高质量发展努力奋斗，以优良的成绩向建党100周年献礼”。

辛克庆（七建集团 ? 党支部书记）：“学习了甘肃建投一届一次职代会精神，十三五以来，甘肃建投取得了不俗的成绩，职工获得很多实惠，企业发展连年提升。对于我们七建八公司来说，在十三五期间，在甘肃建投的带领下，也取得了一些重大成绩，对于十四五开局之年奠定了坚实的基础。同时，我们的标准化党建工作也有了新的计划和实施目标，十四五期间，我们会按照党中央精神和上级党委的要求，全力以赴做好党建标准化工作。”

姜广军（八建集团 ? 党支部书记）：“集团公司一届一次职代会是在全面打造国有资本投资公司，建立现代企业制度体系背景下召开的一次重大会议，意义非凡。作为职工代表，我要将本次职代会精神及时进行传达学习和贯彻落实，坚定信心、振奋精神、把握机遇、创新思路、继续奋斗、勇往直前，为集团公司做优做强做大贡献力量。”

吴建文（九建集团 项目经理）：“此次职代会给我印象最深的是高质量发展这个关键词。作为一名项目经理，项目部应该全面落实安全质量文明施工等相关要求，重点做好安全防护，项目上的质量控制，科学组织精细施工，确保每一个项目安全、高质量交工，给公司及业主交出一份满意的答卷。”

何跃红（一安公司 焊工班班长）：“作为一名一线专业技术工人，能以正式代表的身份参加今天的职代会，我倍感荣幸。“十三五”期间，甘肃建投发展成就巨大，我感触最深的是注重培育“匠心营造，精益求精”的工匠精神，在工匠选树、推荐、宣传方面做了大量细致有效的工作，原来的泥瓦匠、焊工师傅逐渐成为金牌工匠、陇原工匠，甚至国家级工匠。一线专业技术工人的薪酬待遇、政治待遇都有了极大的提升。收官十三五，展望十四五，期待我们的企业在未来五年实现新发展，取得新成就，我们一线专业技术工人也会尽自己的一份力。”

杨重卿（绿色建材 ? 永靖矿区总工）：“报告中对科技工作提出了新的要求，作为一名科技工作者，今后我要按照集团改革要求开展科研项目工作，着力解决绿色矿山 5G智慧矿山建设等运动过程中遇到的难点技术，确保科研成果落地，真正把科研成果从一张纸转化成为助力企业发展的实际效果。同时进一步提升工作能力，使自己能够在工作岗位中更好的履职尽责，为企业高质量发展增添力量。”

王建军（中甘国际中甘上海公司国际贸易五部经理）：作为一名中甘国际海外职工代表，我欣喜见证了集团公司海外板块“十三五”期间的发展壮大。企业在积极参与“一带一路”建设的进程中，进一步拓展了海外市场，正在实现从单纯的承接项目建设向运作项目、多元发展转变。2021年是建投集团“十四五”开局之年，集团提出“以投为引领，以建为依托”的发展新理念，对海外板块提出了新的发展思路，并对“如何干”、“怎么干”提出了具体措施。作为海外人，我将深刻领会、全力宣传会议精神，积极配合谋划好、落实好海外板块发展思路，在本职岗位上脚踏实地，奋勇争先，努力为建投海外事业发展贡献自己的力量。

魏志刚（设计咨询集团 ? 分公司经理）：“很荣幸作为职工代表参加这次职代会，“十三五”期间，甘肃建投发展成就巨大，我感触最深的是注重培育“匠心营造，精益求精”的工匠精神，设计板块作为投资建设过程中不可或缺的一部分，只有不断提升设计水平，逐步提高建设过程全咨询服务的能力，才能更好的为建设单位提供优质的设计咨询服务，增强产品的竞争力。作为基层单位，我们将紧跟集团公司新发展思路，乘势而上，继往开来，开拓创新，奋勇前进，为集团公司做优做强做大贡献力量”

刘赟（科研院 ? 绿建中心主任）非常荣幸能够作为305位职工代表的一员参加甘肃建投一届一次职代会。通过学习工作报告，回顾了甘肃建投“十三五”期间取得的卓越成绩，明确了“十四五”的发展方向，苏董事长讲话强调要再创造一个辉煌的建投，让我们每位职工都备受鼓舞，充满干劲。作为一名普通职工，我要珍惜甘肃建投这个高质量发展的大平台，借助绿色风向标，持续做好绿色建筑、健康建筑的相关工作，坚定信心、保持干劲，为甘肃建投发展注入自己的一份力量。

记者 杜晓明 田心惠